働きやすい環境を求めた転職活動[トランスジェンダー×仕事vol.7]

トランスジェンダーと仕事をテーマに「当事者で就職・転職活動を経験した先輩」へのインタビュー企画。

トランスジェンダーよくある仕事の疑問

・仕事につけるの?
・カミングアウトのタイミングは?
・そもそもカミングアウトはする?
・一部の人だけに伝えたい?埋没派?
・履歴書の性別欄はどっち?
・服装は?化粧は?

トランスジェンダー当事者の人が疑問に思うことを解消できたらと思い、インタビューを思いつきました。

先輩の実体験を聞くことで、具体的にどんなことに気をつけたらいいのか、何をいつまでに準備したらいいのか、転職本に載っていない生の声を届けます。

もちろん、良かった点だけでなく「失敗したな」という意見も、隠さずに書いていきますよ。

今回は東京で働いている城ヶ崎薫子さんに「トランスジェンダーと転職活動」のお話を聞いてきました。
前回は就職活動の体験を教えてもらいましたよ。
下記記事からトランスジェンダーと就職活動についてご覧ください!
目次

城ヶ崎さんってどんな人?

本日はよろしくお願いします!
東京で働いている城ヶ崎さんから「トランスジェンダーと転職活動」について体験談を聞いてみます。
まずはじめに簡単な自己紹介をお願いします。
城ヶ崎
こちらこそ!よろしくお願いします。
私のプロフィールと治療歴はこんな感じです!

城ヶ崎さんのプロフィール

城ヶ崎 薫子

1995年生まれ。
関西の四年制大学を卒業(2019)

新卒で東京にある人材系企業へ入社(2019.4-2019.11)

現在はシステムエンジニアに転職(2020.4-)

治療歴
  • 2014年 19才 カウンセリング開始〜診断書取得

戸籍上の性別変更「男→女」の予定は?

カズマ

城ヶ崎さんはトランスジェンダーMTF(男→女)で治療歴を見ると診断書の取得をされているんですね。
就活インタビューの前に、性別変更や今後の治療予定について考えを教えてください。

城ヶ崎

難しい質問ですねー。
現時点だと、正直自分でも分からないです。

城ヶ崎

日常生活で病院に行くときなど、小さな困りごとはあるんですが
今すぐ「戸籍」を変える必要性には迫られていません。
仕事も女性として働けている点など含めて。

カズマ

なるほど。
城ヶ崎さん自身の考え方が今は必要性に迫られていないんですね。

城ヶ崎

一生このままの状態でいたいとも思わないので、
マイペースに考え中です(笑)

カズマ

周囲に流されないのがいいですね。
それではどんどん就活インタビューを進めていきます!

転職した理由

城ヶ崎さんが転職した理由はなんですか?
城ヶ崎
シンプルに労働時間の長さ
このまま仕事を続けると倒れると身の危険を感じましたね。

転職で目指した業界

転職活動をスタートするとき、目指した業界はありますか?
城ヶ崎
IT業界に絞って転職活動を開始しました。

ーーなぜ「IT業界」を選びましたか?

私の中で3つ理由がありました。

  1. 今後伸びていく業界
  2. 常に最新の動き
  3. セクシュアリティへの理解がありそう

昔ながらの体質ではなく、常に新しい価値観や技術をアップデートする柔軟な業界なのではと個人的に考えていましたね。

将来、自分がやりたいことにも繋がるとも思いました。

転職エージェントの対応

ーー転職サイトは利用しましたか?

初めての転職で不安があり、情報収集するためにも、DODAやRe就活を利用しました。

転職エージェントのDODAは担当者に、トランスジェンダーであることをカミングアウトしました。

担当者は驚いた反応をすることもなく、これまでトランスジェンダーの人を担当したことがあったり、
何度もサポートした実績が社内に蓄積されているといってくれました。

企業へ提出する用紙の備考欄に「トランスジェンダーであることを記載しても大丈夫ですか?」
事前確認もありましたよ。

私の事情を分かったうえで、企業と面接を行うのでスムーズに話がしやすかったです。

セクシュアリティについて、カミングアウトしたからといって驚かれない社会にかわりつつありますね。
城ヶ崎
シンプルに凄いイイ対応だと思いました。安心して転職の相談ができるなと。

面接から内定は何社?

具体的に城ヶ崎さんは、転職活動で何社受けて、何社から内定をもらいましたか?
城ヶ崎
20社と面接→3社から内定をもらいました。
3社から勤務先を選んだ基準は?
城ヶ崎
早い段階で1社から内定をもらいましたが、あまりにも給与が低くくて見送りました。

さすがに東京でひとり暮らしを維持できるお金は欲しいです(笑)

システムエンジニアという職種なので、1次受け2次受けと末端に行けば行くほど、激務になりやすいリスクがあります。

「1.上場企業のグループ会社、2, 福利厚生、3.取引き企業の規模」を自分の中で考えていまの会社を選びました。

前職と比べて給与は増えましたか?
城ヶ崎
前職よりは下がりました。
ここから給与が上がるように頑張っていきます。

転職活動のとき「LGBTフレンドリー企業」を意識したか?

城ヶ崎さんが転職するときはLGBTフレンドリー企業は意識しましたか?
城ヶ崎
転職するときはLGBTフレンドリーについて意識しなかったです。
就活で自分のスタイルを見つけることが出来たので、もうやるしかないって感じでしたね。

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服装、履歴書は具体的にどうしましたか?

城ヶ崎さんは服装、エントリーシートはどう準備されましたか?
城ヶ崎
就活の経験を活かしました。服装はレディーススーツ、履歴書は「本名(男性名)+性別欄(男)でしたね。
カズマ

一度経験していると、面接の準備も手慣れてきますね。

転職活動を開始する前の不安点

転職が始まる前にどんな不安がありましたか?
城ヶ崎
新卒入社の企業を7ヶ月で退職したので、勤続期間の短さが「やる気のない人間と思われてしまったらどうしよう」と心配でした。

ーー転職エージェントの反応は?

1年未満で辞めている人は、転職のハードルが高いとは言われました。

でも、絶対に採用されない訳ではないので、頑張っていきましょうという感じです。

最終的には転職エージェント経由ではなく、Re就活を利用し自分で転職先を見つけました。

企業へのカミングアウト

履歴書にトランスジェンダーであることを記入していると企業側の反応はどうですか?
城ヶ崎
企業側もある程度分かった上で面接をしてくれているので、何も知らない状態と比べるとカミングアウトは言いやすいです。

「履歴書に書いていることについてですが〜」と触れてくれる企業もありました。

現在、勤めている企業は「女性として仕事に臨みたい私の思い」に対して歩みよってくれました。

具体的に何が出来るのか、そして分からない点は教えて欲しいという考えてくれる姿勢が印象に残りました。

職種がエンジニアなので派遣先に行くことがあります。

会社としてどんな人が行くか開示する必要があるため、本名と性別をあきらかにしますが、その点だけは承諾して欲しいと言われました。

もちろん、会社内で使用する名前や登録などはすべて女性としての扱いになっています。

私としても腫れ物に触るような扱いを受けるよりも、分からないことはどうしたらいい?と聞いてもらえる方がいいですね。

カミングアウトの範囲

社内ではどこまでカミングアウトしていますか?
城ヶ崎
上層部だったり、採用担当、人材開発部、営業担当くらいですね。
一部の人が知っている状況なんですね。
城ヶ崎
社内の連絡名簿に本名が書かれ、危うく公開されそうになったことがありました。
悪気があった行為ではなく、うっかりだったとは思いますが、かなりヒヤッとしました。
悪気がなくとも、名前の取り扱いには注意して欲しいですね。
城ヶ崎
私のスタンスとして、業務に取り組む中でカミングアウトが必要なら伝えますと社内のリーダーには言っています。
何が何でも隠し通したいとは思わないです。
トランスジェンダーの中でも、カミングアウトについては個人ごとに考え方が全然違いますよね。

いま仕事について悩んでいる人へのメッセージ

それでは最後にこれから転職活動に挑む方に向けて一言お願いします!

無理して働かない

城ヶ崎
身体を壊してまで働くものではない。強くメッセージとして届けたいです。まずは自分の身体を優先に考えましょう。

城ヶ崎
悩むより1通でも多く履歴書を書く!

城ヶ崎さん貴重なお話ありがとうございました!

まとめ

今回は転職活動の体験をインタビューしました。

就活の経験から「悩む時間より行動すること」の大切さに気づいた城ヶ崎さん。

1社目は短い期間で退職という形になっていますが、転職して働きやすい環境に出会えてよかったなとインタビューを通して感じました。

人生の中でとても大きなウェイトを占める仕事の時間だからこそ、セクシュアリティに限らず自分が居心地よく働ける場所に出会えることが1番。

当事者全員が同じ境遇とは言えませんが、これから転職に挑む方は参考にしてみてはいかがでしょうか。

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